各部门职责

（一）办公室

1、起草学校报告、决议、规章制度、工作计划和总结，起草或审核以学校名义上报、下发的文件，向全校发布通告、通知。　　

2、组织安排校级行政会议，督促、检查各部门执行会议决议情况。

3、协调各职能部门工作，组织有关科室完成共同负责的全局性工作任务。

4、掌握、使用学校及办公室印鉴、校长名章，审定各行政部门印章的刻制，并对印鉴使用进行监督。

5、收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作；催办上级和学校限期办理的事项。

6、负责来客的接待、处理人民来信来访；做好车辆、电话等管理工作。

7、管理学校档案，做好学校大事记和重要历史资料的保管工作，指导各科室做好档案工作。

8、执行教职工的考勤请假制度、工资管理制度，做好离退休、年检、事业统计、医保、社保、福利等工作。　　

9、办理校领导批办、交办的其它工作。

（二）财务科

1、统一管理学校教育经费、基建经费、学校基金以及其它代管经费的收支、核算。

2、编制学校财务计划、预算和决算，按期完成各类财务统计报表。　　3、按规定设置和使用会计帐簿，统一会计科目，做好报帐、对帐工作，管理会计原始记录和原始凭证。保管财务档案。

4、监督有关部门及人员正确办理各种物资的计量、检验、领退、调拨和报废等手续，协同校产管理部门做好固定资产的清查工作。　　5、办理工资和各种经费的核算与发放工作；办理银行存款的收付、结算和现金出纳业务；监督经济合同的执行；执行债权、债务清理制度。

6、定期向学校提供财务计划执行情况，准确、全面、及时地反映情况。

7、严格执行《会计法》和各项财经纪律。

（三）教务处

1、组织制定各专业、各年级的实施性教学计划、教学大纲和教学规章制度。对学校专业调整和招生计划提出建设性意见。

2、下达教学任务。检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量，提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。组织和安排全校性公开课。

3、编发全校课程表，统筹安排教学进程，组织教学参观、实验、实习等教学活动。负责临时调课工作。

4、做好校外教学人员的聘请、接待和管理工作，做好教师课时津贴统计发放工作。

5、负责学校考务、学生成绩管理和教学方面的学籍管理工作。负责教学统计报表。　　

6、收集整理有关教学工作的各种资料，管理教学档案。

7、参与做好对教师的业务考核；提出师资进修意见。

8、提供教学大纲、教材、教学参考资料，做好教材的征订、发放工作。

9、管理全校实验实训室，并对实验实训室建设提出意见。

10、负责教学方面的资料文印工作。

（四）政教处　　

1、根据学校工作计划，制订学生思想政治教育工作计划。

2、负责开展学生思想教育和日常管理工作。

3、负责组织进行学生德、智、体等方面的综合测评，学生操行评定、品德评语及毕业鉴定工作。

4、负责有关学生奖惩的学籍管理工作，做好三好学生、优秀学生干部、文明班级、先进集体、等各项先进的评选工作，并及时加以表彰。

5、负责办理学生违纪处分、解除处分手续，指导处理学生重大偶发事件及后进学生的教育转化工作。

6、管理学生档案，接待和处理有关学生问题的来信、来访工作及外调工作。

7、会同校团委指导学生会开展工作，丰富学生的课余生活，提高学生综合素质。

8、做好新生编班、军训、新生入学教育工作，会同实习就业指导处做好毕业生的跟踪调查工作。

9、会同有关部门，搞好学生家庭教育、心理健康教育、法制教育、劳动卫生教育和宿舍、食堂等场所的管理工作。

（五）实习就业处

1、全面负责学生实习管理，毕业生就业指导工作，制定工作计划，健全配套制度，落实相关措施。

2、代表学校与实习学生签订《实习协议书》，协助用人单位做好实习生管理和教育引导工作。及时了解实习生思想和工作状况，维护学生权益，消除错误思想，维护实习稳定局面，对实习中违反校纪的学生及时予以处理。

3、做好学生就业指导工作。

4、按照《毕业生就业协议书》的约定，做好应届毕业生的就业安置工作。协调用人单位、用工管理部门和学校的关系，保证工作渠道畅通。

5、积极开拓毕业生就业市场，不断扩大和稳定实习就业基地，建立和完善实习就业基地信息网络和信息库。

6、加强与毕业生联系，调查情况，掌握信息，征求他们对学校工作的意见，为维护学校声誉及时帮助个别学生二次就业，及时发现优秀毕业生典型。

7、组织市场调研，全面分析掌握产业结构调整方向，分析和预测人才需求动向，为学校的专业调整和教学改革提供参考信息和意见。

8、完成学校分配交办的其它工作。

（六）招生办

1、负责协调学校的招生工作和联合办学的开发工作，为学校的发展提供基本保障。

2、结合学校实际情况编制、申报招生计划。

3、根据招生计划,协助校领导拟定年度招生执行方案，制定招生各项管理制度。做到有目标、有安排、有措施，确保招生任务顺利完成。

4、认真编印各类招生简章、宣传资料，并向招生宣传员及时提供。

5、在全校范围做好招生宣传发动工作，招生业务指导工作。有计划地开拓招生点，并做好招生基地的建档跟踪工作，不断开辟生源基地。

6、做好每年度广告宣传计划，负责电视、电台、报刊、中考指南等广告宣传投放，跟踪工作。

7、收集招生信息、分析招生形势，定期召开相关会议，交流信息，结合实际情况采取相应措施。

8、负责日常接待学生的咨询、报名等工作。

9、负责新生的入学接待及材料整理工作。

10、负责新生的 各种数据的统计、分析及新生名册的报批工作。

（七）培训处

1、在分管校长的领导下，面向社会开展职业技能培训和职业技能鉴定工作。

2、落实高技能人才计划，依托学校的教育资源，利用一切社会资源，制定切实可行的培训计划，努力开拓培训市场。

3、做好各层次、各工种培训班的教学管理工作，制定好各个短训班的教学大纲和教学计划，并严格按照教学大纲和计划组织培训。

4、按职业技能鉴定规范化要求，积极开展职业技能鉴定工作。

5、认真做好参加培训人员、职业技能鉴定人员的档案管理、资料收集工作。
6、做好职业资格证书的发放工作。

（八）保卫科

1、负责安全保卫工作，确保全校安全无事故。

2、、领导学校治保会，协助各部门搞好校内治安的综合治理工作。

3、负责对各要害部门、重点部位定期进行防范检查，做好巡视记录，发现问题及时协调解决，确保学校工作顺利进行。

4、负责全校各种案件的侦破与处理工作，重大案件保护现场，做好勘察的组织指导和破案工作。

5、负责门卫管理工作，做好节假日全校安全保卫工作。

6、加强消防工作的领导，开展防火安全教育，定期检查消防安全设备，搞好消防工作。

7、听取师生员工对保卫工作的意见和要求，创造必要条件，解决实际问题，并搞好计划、记录、总结。

（九）总务处　　

1、负责全校房屋、办公橱具的计划、采购、配备、维修和管理。　

2、负责学校的土地、道路、围墙、运动场地、临时设施以及各种管道的管理和维修工作。

3、负责学校水电的管理和维修工作。

4、负责学校食堂及茶水房的管理工作。

5、负责全校房屋租金、水电费的收缴和有关房产、水电、办公橱具、设备非正常损坏、丢失和偷漏的赔偿处理工作。

6、负责校园建设和保护工作，负责布置、检查清洁卫生。

7、负责学校办公用品的计划、申报、采购、保管、分配与供应工作。　　

8、负责全校师生员工卫生保健和疾病防治工作。

（十）校工会　

1、协助党支部对教职工进行爱国主义、集体主义、职业道德和法制的教育，提高教职工的思想政治觉悟，增强教职工的主人翁精神。　　2、组织召开教职工代表大会和工会会员大会，参与学校行政管理，维护教职工的合法权益。

3、督促学校行政部门办好职工福利，关心教职工生活，改善教职工工作条件和生活条件。协同有关方面做好离退休职工和职工家属的工作。调解教职工家庭纠纷。

4、积极开展有益教职工身心健康的文娱、体育活动。

5、维护女职工的合法权益，做好女工保护工作。

6、加强工会的组织建设，接收会员，健全会员的组织生活。加强对工会小组的领导。

7、组织全校劳动竞赛活动。 　　　

（十一）校团委

1、坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，当好党的助手和后备军，围绕学校的中心开展各项工作。

2、切实加强思想政治工作，组织和引导广大团员青年进行集体主义和爱国主义的教育，以及党的基本知识和路线，方针、政策的教育，增强团员意识，充分发挥团组织的育人功能和团员的先锋模范作用。

3、在校党总支和上级团组织的领导下，在广大青年学生中开展各种有益于提高其综合素质，促进学校精神文明建设和校园文化建设的活动，努力为团员青年的成长成才搭建舞台。

4、抓好团的组织建设和对各班级团组织日常活动的指导和管理，负责团干部和学生骨干的教育、选拔和培养等工作。做好团员证和团员档案管理工作及发展新团员和超龄团员离团工作。

5、利用“推优”良好的组织形式对优秀团员青年进行思想灌输、党性教育和政治培养，对广大团员青年起到示范效应。

6、做好团员组织关系的接转、团费收缴、管理和使用，研究制订团委活动经费计划。

7、树立青年团员学习的榜样，认真落实团员教育评议活动，切实抓好每年的评优表彰工作。对违犯团纪的团员进行教育、处分（或撤销处分）。

8、指导学生会正常地开展工作。

9、深入开展调查研究，反映、发现和掌握团员青年思想中的倾向性问题，提出解决办法，并及时向校党支部汇报

联系电话：83320861