统筹拟订全市劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施；指导全市劳动人事争议调解工作；指导开展全市劳动人事争议预防工作；依法指导并组织处理全市重大劳动人事争议案件。承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的具体工作。

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