关于完善全市金保信息系统权限管理的通知
各县区人力资源和社会保障局，直属各有关单位：
目前，全市金保信息系统账号权限是根据个人业务需要而申请的。系统共有岗位角色639个，操作人员930人，个人操作权限出现跨岗位、冗余等现象严重。各县区操作账号与岗位角色交叉现象严重，错综复杂，随着操作人员或岗位的变化，个人权限也相应需要调整，经过多次调整后导致账号管理复杂，使用不便，也给系统安全带来的管理漏洞。为了安全、规范、科学地使用市金保信息系统的，并加强对账号日常使用的监督管理，经研究，决定对全市的金保信息系统用户权限模式进行调整，实现由个人权限向岗位权限的转变，实现以岗位定权限。现就有关事项通知如下：
一、岗位及人员细化。结合目前金保系统特点，以岗位为单位进行账号申请及后期管理。各县区根据自身业务特点和实际需要，整理出具体的岗位角色，每个岗位需要的具体业务权限及所需的经办人员等。
二、岗位权限划分。每个岗位权限可根据具体需要细化为查询、前台经办、后台管理等角色，根据工作需要，赋予操作员对应的岗位角色。
三、后期权限调整。后期权限以岗位角色为单位进行更新调整，人员的变动只需对岗位人员进行增加或减少操作。不再对个人进行账号权限的单独调整。
四、其它相关要求。根据工作需要，确定本部门的岗位数量和岗位职责，据此确定各个岗位对应金保系统里的权限明细，然后确定各个岗位对应的具体使用人员。请于2016年7月29日前整理好上报市局信息中心，由信息中心进行统一调整，调整之前现有账号继续使用。
联 系 人：林 永
联系电话：83662151
附件：
2. 淮安市金保系统权限目录表
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