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职工不休年休假有没有相关的经济补助
发布时间:2017-06-09 字体:【  】  【关闭窗口

根据中华人民共和国国务院令 514号《职工带薪年休假条例》中第五条规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。(18143)